中租控股《2022永续报告书》:投入ESG,驱动永续创新

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日期:2023-07-04

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近日,仲利国际母公司中租控股发布《2022年中租控股永续报告书》。

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中租控股视ESG议题为公司的社会责任,永续发展的关键策略,更驱动着企业创新产品与服务。

在能源转型的过程中,中租控股从提供中小企业客户的节能设备服务、太阳能电厂融资,跨入投资太阳能电厂,开创事业新利基;从太阳能事业的发电、售电与储能,开展小水力与地热等多元绿能,深化绿能事业。在发展清洁能源的同时,参考摇篮到摇篮(Cradle to Cradle,简称C2C)的循环经济理念,计划与策略合作伙伴,携手升级太阳能板回收战略,初始材料回到工业生产中循环,得以再制、再利用。

在环境可持续的基础上,中租控股承诺气候目标与行动,减缓气候冲击,致力降低营运对环境的影响,从盘查、减量到改善能源使用效率,公务车逐步汰换为油电混合等低污染或能源转换效率高的车辆;面对政策开放再生能源发电业转供售电,赋予再生能源更多元弹性,中租绿电采购已达台湾地区办公室用电15%,也将百分百使用再生电力的目标,提前至2030年。

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中租控股依循“碳核算金融联盟”(Partnership for Carbon Accounting Financials,简称PCAF)方法学,盘点自身投资组合温室气体排放总量,揭露比率已逾七成,并协助高碳排产业客户转型,且逐步调整公司资产组合,预计于2030年占比自21.7%下降至15%,以降低公司整体投融资财务碳排放。

中租控股发挥影响力,鼓励客户展开永续行动,并推广至上下游产业,与金融机构合作,导引资金运用于再生能源与发展绿能等,累计逾新台币1,000亿元;邀请合作供货商,共同实现承诺,达成良好道德标准、尊重劳动人权与环境永续的目标。

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中租控股培育人才,以员工个人成长规划与专业发展为基础,公司发展目标为依据,并因应金融科技发展趋势,启动数字赋能计划;为员工购买公司股票,扩大实施持股信托制度,100%额外提拨奖励金,共享经营成果,也作为员工成家立业、急难救助与储备退休的基金,协助理财规划。

中租控股推动小区发展,聚焦于生涯适性发展,2004年成立的中租青年展望基金会,协助儿童及青少年探索职涯方向,2015年成立中租企业羽球队,支持体育发展、培育国际级选手,迄今晋级世界百大排名的球员,已达12名,期待未来代表出赛奥运。

依循联合国全球永续发展目标(Sustainable Development Goals,SDGs),中租控股董事会设置公司治理暨永续经营会,2023年于功能性委员会下设ESG执行委员会,由独立董事与高阶主管共同组成,融入公司经营策略,高度连结本业与ESG议题,并设立可持续衡量的量化指标,从自身做起,彻底落实环境永续、公司治理及社会责任。

中租控股致力推动永续发展,3度入选道琼斯可持续发展(DJSI)全球指数与道琼斯新兴市场指数成份股,标准普尔全球(S&P Global)《2022永续年鉴(The Sustainability Yearbook 2022)》铜奖,也连续入选摩根史坦利(MSCI)全球永续指数成分股,获选台湾永续指数(FTSE4Good Index)成份股等。

展望未来,中租控股将持续精进提升,朝向永续经营、净零转型的目标迈进而努力。

来源:2022年中租控股永续报告书

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